[[{"content_id":421265,"content_number":0,"portal_id":184,"lang_id":"fa","content_title":"درباره حراست","content_rtitr":"","content_short_title":null,"content_summary":"درباره حراست","content_summary_fill":1,"content_body":"به نام خدا\r\n\r\nامنیت از مقوله هایی است که همگام با تحول های صورت گرفته درجوامع بشری، تغییریافته و بر پیچیدگی ها وظرافت های آن افزوده شده است. برداشت و تعبیری که انسان ها از مفهوم امنیت دارند، رابطه مستقیمی با سطح توسعه یافتگی جامعه، جهان بینی و نوع نگرش به موضوع ها، میزان برخورداری از جنبه های رفاهی، باورها و ارزش های مذهبی،مالی، اخلاقی وعرفی و نیز شرایط زمانی و مکانی دارد.\r\n\r\nهمانگونه که عقل انسان وجوب بهره مندی از نظم و ایجاد نظام را ضروری می داند، همواره هرج ومرج و فساد و ناامنی وظلم را تقبیح می کند.\r\n\r\nاسلام نیز بعنوان کامل ترین دین درباره ی مباحث امنیتی، فایده ولزوم آن، نظرات گسترده ای بیان نموده است.ارزش تأمین امنیت در اسلام به قدری مقبول است که به انحاء مختلف درباره ی تشکیلاتی که حراست از آن را به عهده می گیرد، سخن رانده شده است.\r\n\r\n فقدان امنیت با غیرطبیعی جلوه دادن وضعیت نمود پیدا می کند. ناامنی، عاملی است که تعادل را بر هم می زند، خواه از نوع روانی، جسمی، اجتماعی ، اقتصادی، فرهنگی، زیست محیطی یا سیاسی و...باشد که به تبع آن اختلال در عملکرد فردی، ساختار و روابط سازمانی، امنیت شغلی وتحصیلی، ارتباطات اجتماعی و نیز ناپایداری و عدم ثبات در تصمیم گیری ها و... را به دنبال خواهد داشت که البتّه تأثیرمتقابل بر یکدیگر دارند و در اصل تجزیه ناپذیرند. درفضای بی تعادلی وعدم آسایش، کلیدواژه ی توسعه وپیشرفت در روند فعالیت ها قابلیت بروز وظهور را نخواهدیافت. موفقیت جوامع بشری دردستیابی به نتایج تلاش های اقتصادی وصنعتی مرهون برقراری امنیت بوده و بدون آن هیچ دستاوردی درانتظار نخواهد بود.\r\n\r\nساختار تشکیلاتی حراست نیز به منظور تأمین امنیت در چارچوب تعریفی ابلاغی همسو با رویکرد مأموریت سازمان ایجادمی گردد. در این راستا شناسایی خلل ها ، آسیب پذیری ها، موانع وارائه ی راهکارهای مناسب پیشگیرانه منطبق با قوانین در مشاوره ها واخذ تصمیمات بهنگام درتسهیل سازی روند پیشبرد اهداف سازمان از وظایف حراست دستگاه ها می باشد.\r\n\r\nحراست دانشگاه فنی وحرفه ای نیز با توجه به گفتمان غالب ترویجی دانشگاه در انجام مأموریت تعریف شده،- ارزش مداری تولید و ارتباط تنگاتنگ با صنعت- ، مرجع راهکارهای امنیتی خود را براساس فراهم نمودن محیطی آرام، با نشاط، مولد و اشتغال زا قرار داده است. در این مسیر کمک به شناسایی موانع و حلقه های مفقوده می تواند راهگشا باشد. بهره مندی از نظرات وپیشنهادات اساتید فرهیخته، دانشجویان مستعد وخلاق راهنمای خوبی برای چگونگی پیمایش این مسیرخواهد بود. بر این اساس ساختار حراست دانشگاه متناسب با ارزش های سازمان در راستای تحقق اهداف، سازماندهی شده است.","content_html":"

به نام خدا<\/span><\/span><\/p>\n\n

امنیت از مقوله هایی است که همگام با تحول های صورت گرفته درجوامع بشری، تغییریافته و بر پیچیدگی ها وظرافت های آن افزوده شده است. برداشت و تعبیری که انسان ها از مفهوم امنیت دارند، رابطه مستقیمی با سطح توسعه یافتگی جامعه، جهان بینی و نوع نگرش به موضوع ها، میزان برخورداری از جنبه های رفاهی، باورها و ارزش های مذهبی،مالی، اخلاقی وعرفی و نیز شرایط زمانی و مکانی دارد.<\/span><\/span><\/p>\n\n

همانگونه که عقل انسان وجوب بهره مندی از نظم و ایجاد نظام را ضروری می داند، همواره هرج ومرج و فساد و ناامنی وظلم را تقبیح می کند.<\/span><\/span><\/p>\n\n

اسلام نیز بعنوان کامل ترین دین درباره ی مباحث امنیتی، فایده ولزوم آن، نظرات گسترده ای بیان نموده است.ارزش تأمین امنیت در اسلام به قدری مقبول است که به انحاء مختلف درباره ی تشکیلاتی که حراست از آن را به عهده می گیرد، سخن رانده شده است.<\/span><\/span><\/p>\n\n

فقدان امنیت با غیرطبیعی جلوه دادن وضعیت نمود پیدا می کند. ناامنی، عاملی است که تعادل را بر هم می زند، خواه از نوع روانی، جسمی، اجتماعی ، اقتصادی، فرهنگی، زیست محیطی یا سیاسی و...باشد که به تبع آن اختلال در عملکرد فردی، ساختار و روابط سازمانی، امنیت شغلی وتحصیلی، ارتباطات اجتماعی و نیز ناپایداری و عدم ثبات در تصمیم گیری ها و... را به دنبال خواهد داشت که البتّه تأثیرمتقابل بر یکدیگر دارند و در اصل تجزیه ناپذیرند. درفضای بی تعادلی وعدم آسایش، کلیدواژه ی توسعه وپیشرفت در روند فعالیت ها قابلیت بروز وظهور را نخواهدیافت. موفقیت جوامع بشری دردستیابی به نتایج تلاش های اقتصادی وصنعتی مرهون برقراری امنیت بوده و بدون آن هیچ دستاوردی درانتظار نخواهد بود.<\/span><\/span><\/p>\n\n

ساختار تشکیلاتی حراست نیز به منظور تأمین امنیت در چارچوب تعریفی ابلاغی همسو با رویکرد مأموریت سازمان ایجادمی گردد. در این راستا شناسایی خلل ها ، آسیب پذیری ها، موانع وارائه ی راهکارهای مناسب پیشگیرانه منطبق با قوانین در مشاوره ها واخذ تصمیمات بهنگام درتسهیل سازی روند پیشبرد اهداف سازمان از وظایف حراست دستگاه ها می باشد.<\/span><\/span><\/p>\n\n

حراست دانشگاه فنی وحرفه ای نیز با توجه به گفتمان غالب ترویجی دانشگاه در انجام مأموریت تعریف شده،- ارزش مداری تولید و ارتباط تنگاتنگ با صنعت- ، مرجع راهکارهای امنیتی خود را براساس فراهم نمودن محیطی آرام، با نشاط، مولد و اشتغال زا قرار داده است. در این مسیر کمک به شناسایی موانع و حلقه های مفقوده می تواند راهگشا باشد. بهره مندی از نظرات وپیشنهادات اساتید فرهیخته، دانشجویان مستعد وخلاق راهنمای خوبی برای چگونگی پیمایش این مسیرخواهد بود. بر این اساس ساختار حراست دانشگاه متناسب با ارزش های سازمان در راستای تحقق اهداف، سازماندهی شده است.<\/span><\/span><\/p>","content_source":"","content_url":"","content_date_start":"2024-08-20 10:53:10","content_date_event":"2024-08-20 10:53:12","content_date_event_start":null,"content_date_event_end":null,"content_show_title_slider":1,"content_date_last_edit":"2024-08-27 08:33:43","content_date_register":"2015-09-28 14:40:08","content_columns":0,"content_show_img":1,"content_show_details":0,"content_show_related_img":0,"content_show_slider":1,"content_comment":1,"content_score":0,"tag_id":0,"score_average":null,"score_count":null,"score_date_last":null,"uid":15283,"eid":15283,"attach_title":null,"attaches":[{"sizes":{"150":"file\/184\/attach\/197001\/attach.png","300":"file\/184\/attach\/197001\/attach.png","400":"file\/184\/attach\/197001\/attach.png","600":"file\/184\/attach\/197001\/attach.png","900":"file\/184\/attach\/197001\/attach.png","1200":"file\/184\/attach\/197001\/attach.png"}}]}]]